Till senaste kommentaren

Är det lagstadgat att ha APT och utvecklingssamtal på arbetsplatsen?

Hej!
Vi är en skola som inte har haft lärar-utvecklingssamtal med vår arbetsledare på två år, vi saknar även APT.
Är det lagstadgat eller bara rekommendationer att ha sådana på arbetsplatsen!
/Lena

Kommentarer

  • Hej Lena!
    Det är inte lagstadgat men väl reglerat i kollektivavtal.
    Frågan är om din arbetsplats har kollektivavtal?

    Arbetsmiljölagen och dess krav på systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) innehåller bland annat att anställda ska kunna ha inflytande på sin arbetssituation. I kollektivavtal regleras detta oftast i form av APT.
    Medarbetarsamtal och lönesamtal är också knutna till kollektivavtal - oftast i löneavtalen.

    Vill du fördjupa diskussionen kring vad som gäller just för din arbetsplats rekommenderar jag dig att ringa oss på Facklig vägledning

    Vänligen,
    Susanne

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.